Es gibt eine unendliche Vielzahl von Jobbörsen und ich möchte Euch einen Einblick geben. Wichtig sind die
richtigen Jobbörsen für die eigene Stellensuche zu kennen, aber auch die richtigen Key Words und Rollen für
sich zu definieren, damit eine fokussierte Suche erst stattfinden kann:
Jobbörsen:
§ Nach Branchen (Automobil, Bauwirtschaft, Medizintechnik, Biologie, Chemie, Energie, Umwelt, Informatik, IT,
§ Große Jobbörsen: www.stepstone.de , www.indeed.de
§ Meta-Suchmaschinen: https://crosswater-job-guide.com/jobboersen/joblotse/, https://www.metajob.de/
§ Interimsmanager https://www.ddim.de/
§ Zeitarbeit
Tipp: https://crosswater-job-guide.com/archives/75244/die-besten-jobboersen-2019-stepstone-dominiert-
staufenbiel-institut-und-jobvector-glaenzen-kimeta-bleibt-beste-jobsuchmaschine
Die richtigen Key Words
Was heißt es die richtigen Key Words zu verwenden? Zunächst ist es wichtig sich darüber klar zu werden wie
die Rollen in unterschiedlichen Branchen bezeichnet werden. Es gibt Junior Manager, Senior Manager,
Teamleiter, Projektleiter, Referenten etc.. Welche Rolle ist für Dich passend? Wenn Du Dir unklar bist, mache
einfach mal eine Stellenanalyse. Bei Welchen Rollen findest Du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten wieder
und wie werden die Rollen bezeichnet. Oft gibt es für ähnliche Stellen andere Rollenbezeichnungen. Es
kommt darauf an wie das jeweilige Unternehmen ihre Rollen bezeichnet oftmals liegt es schon daran, dass
sie entweder eher traditionell sind oder international ausgerichtet sind. Danach kommen die jeweiligen Fachgebiete
dazu wie zum Bsp. Senior Manager Controlling, Referent technischer Einkäufer, HR Business Partner,
Abteilungsleiter Finanzen etc.
Viel Erfolg bei der Stellensuche !